zasobyforum/zasoby/ile dni ma pracodawca na dostarczenie formularza z3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, pracodawca ma obowiązek współdziałać w takich sprawach z zakładową organizacją związkową reprezentującą pracownika z tytułu jego członkostwa w związku zawodowym albo (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
obrońcy z wyboru, wyznacza mu się obrońcę z urzędu.Art. 22. Gdy wymaga tego dobro wymiaru sprawiedliwości, obwinionemu, który nie ma obrońcy z wyboru, wyznacza się na (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
pozostaje z jedną ze stron w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy może mieć wpływ na jego prawa lub obowiązki, 2) swego małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia, 3) osoby (...)
na czas nieoznaczony, wspólnik może wypowiedzieć umowę spółki na sześć miesięcy przed końcem roku obrotowego. § 2. Spółkę zawartą na czas życia wspólnika uważa się za zawartą (...)
rozciąga się na roszczenia osobiste związane z prawami rzeczowymi i dochodzone łącznie z nimi przeciwko temu samemu pozwanemu.Art. 39. Powództwo z tytułu dziedziczenia, (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
grudnia)? Na jakiej podstawie składam pozew? Jak wygląda taki pozew do sądu? A może pracodawca ma jakiś czas na wypłatę tego wynagrodzenia? Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę (...)
PIT-11 pracownika delegowanego do Danii
30.04.2009 r. pracownik zrezygnuje z pracy zagranicą i w tej sytuacji nie osiągnie przebywania zagranicą 182 dni, co powinien wtedy zrobić pracodawca, a co pracownik? W informacji PIT-11 (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
związku z przeprowadzaną kontrolą; udostępnić urządzenia techniczne oraz, w miarę możliwości, oddzielne pomieszczenie z odpowiednim wyposażeniem.Jak wynika z w/w przepisu, pracodawca (...)
postanowienia sporządza się na piśmie wraz z samym postanowieniem. § 2. W sprawie zawiłej lub z innych ważnych przyczyn można odroczyć sporządzenie uzasadnienia postanowienia na (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
Przebywam na zwolnieniu lekarskim, oryginalne zwolnienia lekarskie były zawsze na czas dostarczane przez pracodawcę do ZUS. Od dłuższego czasu pracodawca nie dostarcza do ZUS oryginalnych (...)
pracy z poprzednim pracodawcą. Na opisaną sytuację należy patrzeć w następujący sposób. Otóż pracodawca zatrudnia pracownika na czas określony na (...)
art. 21a ust. 2a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko dzień stawienia (...)
Postępowanie mandatowe - fotoradar
wpisuje:na odcinku „A" formularza wysokość nałożonej grzywny, na odcinku „C" formularza: wpisuje wysokość nałożonej grzywny, oznacza (...)
Dostęp ubezpieczyciela do informacji medycznej
ubezpieczenia i wysokością tego świadczenia, a także informacje o przyczynie śmierci ubezpieczonego, z wyłączeniem wyników badań genetycznych. Z żądaniem przekazania tych informacji (...)
orzeka na wniosek prokuratora, skazanego albo jego obrońcy oraz z urzędu, a jeżeli ustawa tak stanowi - na wniosek innych osób. § 2. Wniosek lub skargę można (...)
Błędne dane adresowe na PIT-11
prostu uwzględnić dane z formularza PIT-11 w zeznaniu wpisując właściwy urząd skarbowy i właściwe adresy. Nie ma potrzeby podejmowania żadnych szczególnych działań. PIT-11, zeznanie (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zwolnienia lekarskiego (7 dni) będzie przebywał 2 dni na urlopie bezpłatnym. Pracodawca takie wynagrodzenie ujmuje za miesiąc, w którym zwolnienie chorobowe miało miejsce (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
, ale także z uwzględnieniem jego kwalifikacji. O istnieniu możliwości ponownego zatrudnienia pracownika należy wnioskować na podstawie całokształtu okoliczności sprawy, w szczególności (...)
działu II rozdziału 6 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2002 r. Nr 110, poz. 968, z późn. zm. ) dotyczące zobowiązanego stosuje (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
Pracownik przebywał przez 16 kolejnych dni na urlopie, z tego na 11 dni wziął urlop wypoczynkowy zaś 5 dni były to niedziele i święta. Czy w takiej sytuacji pracodawca (...)
Odwołanie od odmowy rozłożenia na raty
postępowanie podatkowe. Sytuacja, w której organ nie uwzględnił uzasadnionej prośby podatnika o dodatkowy termin na dostarczenie dodatkowych dokumentów i opisania istotnej zmiany (...)
społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń poprzez złożenie w ZUS formularza zgłoszeniowego ZUS ZUA. Emeryt lub rencista zawiadamia organ (...)
Wezwanie z urlopu wychowawczego
nad dzieckiem. Pracodawca wyznacza w wezwaniu termin stawienia się przez pracownika do pracy, który jednak nie może być wcześniejszy niż 3 dni od dnia wezwania. Wezwanie z urlopu wychowawczego
LexisNexis (wydanie IX)”. Z kolei z art. 17 kc wynika, że z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, do ważności czynności prawnej, przez którą osoba ograniczona (...)
dochodów uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, jak również z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9, a jeżeli wierzytelność (...)
Zgon właściciela przedsiębiorstwa
należeć będą w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych: złożenie formularza PIT-5: deklaracja na zaliczkę miesięczną na podatek dochodowy od osób fizycznych (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
pracownicy przebywali w Polsce. Podkreślić należy, że owe 183 dni pobytu w Norwegii należy liczyć tylko w danym roku finasowym, np. 2006. Warto na to zwrócić uwagę, ponieważ umowy z (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
uprawnieniami do wykonywania danej pracy, pracodawca zdecydował się na przestój i powiadomił na piśmie pracowników o konieczności przestoju. Czy w czasie przestoju pracodawca (...)
działająca w porozumieniu z nimi wpłynęła na wynik aukcji albo przetargu w sposób sprzeczny z prawem lub dobrymi obyczajami. Jeżeli umowa została zawarta na cudzy rachunek, jej (...)
